El motivo de Patrick Lencioni, tiene como subtítulo, " por qué tantos líderes incumplen su principal responsabilidad " , un claim muy potente para todos los que lideramos equipos y nos preocupamos y ocupamos por hacerlo lo mejor posible ¿estoy dejando de hacer tu trabajo sin saberlo?. Patrick Lencioni , es autor de 12 libros de management en los que trata temas como el trabajo en equipo, la salud organizacional, el compromiso..., siendo este, El Motivo , uno de mis favoritos. La historia de …

Sigo a Jordi Alemany en LinkedIN desde hace años, donde se ha convertido en Top Voice  y donde comparte a diario reflexiones sobre el liderazgo en el mundo corporativo. Es un directivo con mucha experiencia en la gestión de equipos y está muy pegado a la realidad empresarial lo que hace que sus reflexiones sean cercanas y tenga un alto número de seguidores . Como me gustan sus participaciones en LinkedIN decidí leer su libro titulado “ Liderazgo Imperfecto” . Es un libro de lectura ágil plagado de …

Conocí a Álvaro Merino en una sesión del Curso de Consejos de Administración y Buen Gobierno impartido por el Instituto de Gobernanza Empresarial en el que reflexionamos sobre técnicas para mejorar la cohesión dentro de los Consejos de Administración y los Comités de Dirección. Álvaro ha estado toda su vida vinculado al deporte de élite, primero como piragüista, Director Académico de las Escuela Universitaria Real Madrid y actualmente trasladando sus aprendizajes sobre el trabajo en equipo en el…

Aquí no hay reglas (Netflix y la cultura de la reinvención) cuenta a partir de entrevistas y experiencias reales cuales son los pilares diferenciadores de la cultura empresarial de Netflix y como esta fue madurando y aprendiendo de sus propios errores hasta llegar a ser lo que es hoy. Es un libro rápido de leer, lleno de pequeñas historias que ayudan a entender cada momento el por qué de las decisiones. Los autores son el CEO de Netflix (Reed Hastings) y una profesora de INSEAD (Erin Meyer) junt…

Esquivar la mediocridad de Xavier Marcet Esquivar la mediocridad es un libro de management escrito por Xavier Marcet que resume sus aprendizajes como consultor estratégico. Según cuenta el autor, el libro esta compuesto de notas y reflexiones que ha obtenido de las reuniones con sus clientes. Habla de complejidad, estrategia, innovación, comunicación, aprendizaje y transformación siempre poniendo a las personas y su talento en el centro.   Xavier lidera la consultora Lead To Change especializada …

La revolución del Sentido: el poder del liderazgo transcendente, de Fred Kofman Fred Kofman (coach, escritor, profesor, consultor, directivo) revela en este libro su visión sobre el liderazgo que ayuda a las organizaciones a conseguir su mejor versión. "El éxito de una empresa depende del compromiso de seres apasionados a los que su trabajo les importa muchísimo " Es un libro para leer con lápiz y papel para subrayar y recordar muchas de sus reflexiones pragmáticas y a la vez profundas.…