sábado, 19 de agosto de 2017
sábado, 19 de agosto de 2017
Aprendiendo de lo Mejores de Francisco Alcaide Una manera de adquirir conocimiento y experiencia de forma rápida es aprender de las experiencias y paradigmas de los que han llegado arriba. Francisco Alcaide demuestra que es capaz de resumir de forma sencilla las creencias, acciones y valores que han llevado al éxito a estos lideres: empresarios, políticos, directivos, filósofos... Se nota que es un libro al que se han dedicado muchas horas de maduración, para llegar a una redacción sencilla pero d…
sábado, 12 de agosto de 2017
sábado, 12 de agosto de 2017
El hombre en busca de sentido de Victor Frankl Una lectura obligada para los que les guste profundizar en el comportamiento y la grandeza del ser humano. Victor Frankl fue un psiquiatra judío que paso tres años en un campo de concentración como prisionero. A partir de esa experiencia escribió "Un hombre en busca de sentido" describiendo los sentimientos y las actitudes que había podido observar en el mismo y en sus compañeros. En los momentos de más profundo sufrimiento e incertidumbre l…
domingo, 18 de junio de 2017
domingo, 18 de junio de 2017
¿Qué es el Employer Branding? El Employer Branding es la estrategia que sigue una compañía para atraer y fidelizar el talento que necesita para conseguir sus objetivos. Es una mezcla de reputación , experiencia y valores que hacen que la organización resulte o no atractiva para los colaboradores actuales y futuros. Toda organización consciente o inconscientemente crea marca como empleador con sus decisiones diarias, con su cultura y con el comportamiento de sus líderes. Por eso, el employer brandi…
viernes, 7 de abril de 2017
viernes, 7 de abril de 2017
Cada vez que un amigo me comenta
que este quemado en su trabajo, que no se siente reconocido como profesional y
que esto le está afectando incluso en su carácter, hago dos reflexiones
simultáneas: cuánto dinero está dejando de ganar su empresa por no aprovechar a
un profesional excelente y qué sufrimiento tan profundo está causando.
martes, 28 de marzo de 2017
martes, 28 de marzo de 2017
Vivimos la vida con el acelerador
puesto, corriendo de un lado a otro, disfrutando de la vida a pequeños
sorbos, de titular en titular…, con
demasiado ruido para escucharnos a nosotros mismos, nuestras necesidades,
objetivos, aspiraciones…, Hoy te propongo un ejercicio para
conectar con tu yo interior, para escucharte a ti mismo…, a mí me resultó de
mucha utilidad y todavía lo tengo guardado, ¡¡para leerlo de vez en cuando, y
no perderme!
sábado, 25 de marzo de 2017
sábado, 25 de marzo de 2017
Aunque se empieza a hablar de que
las carreras profesionales son transversales (varias especializaciones dentro
de una misma vida laboral), en la práctica esto es aún complicado. Tanto a Recursos Humanos como los
líderes funcionales les cuesta asumir riesgos y buscan personas con el mismo
perfil para sustituir un puesto. Si el
Director Financiero de Coca-cola encuentra un nuevo reto profesional,
seleccionaremos al Director Financiero de Pepsi. Competencias transversales: por qué son importantes Est…
miércoles, 22 de febrero de 2017
miércoles, 22 de febrero de 2017
Liderar equipos no es una tarea fácil. Requiere determinación, visión y un ánimo incansable. Es una tarea en la que siempre te encuentras en continuo aprendizaje , sorprendiéndote día a día de las reacciones individuales y colectivas y de tu propia capacidad para decidir y resolver . Si estás empezando a gestionar equipos o llevas muchos años haciéndolo, te dejo los 5 aprendizajes claves, que a mi más me han ayudado a obtener los mejores resultados en estos años: 5 consejos para liderar equipos 1. T…
viernes, 3 de febrero de 2017
viernes, 3 de febrero de 2017
El conflicto forma parte de las relaciones con otras personas, no puede haber relaciones libres sin que surjan tensiones y diferentes perspectivas. De hecho, si no los hay, habría que
preguntarse si realmente las personas actúan en libertad o si hay
conversaciones pendientes que van calentando el ambiente y que estallaran en
cualquier momento. … pero ¿Cómo afecta esto en el mundo laboral? ¿por qué, aunque sea en entorno
profesional, nos tomamos el conflicto como algo personal? En este artículo re…
lunes, 30 de enero de 2017
lunes, 30 de enero de 2017
Hablar de estrés laboral esta muy normalizado pero no siempre nos referimos a lo mismo. En este artículo hablo sobre el estrés positivo y negativo, la responsabilidad que como líder tienes en la creación de ambientes saludables y cómo es posible romper el círculo vicioso del estrés crónico .
viernes, 27 de enero de 2017
viernes, 27 de enero de 2017
Descubrir cuáles son tus fortalezas en el ámbito laboral te ayudará a alcanzar mejores resultados. Hay algunas preguntas que no por
ser reincidentes, dejan de ser complicadas de responder. Una de ellas es “ ¿Cuáles son tus fortalezas en el trabajo”, así, sin más, lo que te define y te diferencia como
profesional. Recientemente estuve en una
conferencia en la que el conferenciante hizo esta pregunta a los asistentes,
que sorprendidos, no pudieron responder de forma concreta…, ¿podrías responder tú…
lunes, 2 de enero de 2017
lunes, 2 de enero de 2017
La revolución tecnológica ha
llegado para quedarse y el impacto que esto puede tener en el mundo empresarial
en los próximos 3 años, es incalculable.
Según el informe EPyCE 2015, publicado en el Foro Económico Mundial de Davos, se
estima que en 2020 se destruirán alrededor de siete millones de empleos, y se
crearán otros 2,1 millones. Hoy se publicaba “ En Japón la inteligencia artificial comienza hacer el trabajo de los oficinistas” . Esta realidad es imparable y llevará a tomar decisiones dolor…
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