sábado, 7 de abril de 2018

Método BRAVO de Mónica Galán Bravo

sábado, 7 de abril de 2018

Método BRAVO de Mónica Galán Bravo Ver y oír a Mónica en un escenario es algo realmente impactante, literalmente se come el escenario y engancha a la audiencia desde el primer momento..., conseguir esto tiene mucha técnica y es la que comparte generosamente en el Método BRAVO. Es un libro con muchas herramientas para preparar conferencias con fondo y forma y que además puedas disfrutarlas. Es un libro muy divertido, con anécdotas, videos y muchas ideas..., para mi es 100% Mónica es como escuchar…

domingo, 11 de marzo de 2018

¿Sabes cómo motivar a tu equipo?

domingo, 11 de marzo de 2018

Una de las funciones del líder es mantener la motivación de su equipo a los niveles necesarios para conseguir los objetivos propuestos. Es un termómetro que todo mando tiene, cuando llega por la mañana y oye los primeros comentarios o cuando vuelve antes de tiempo de una reunión. Pero, ¿Por qué es importante la motivación cuando lideras un equipo? En este artículo encontrarás algunas reflexiones. ¿Qué es ser un líder motivador? Un líder motivador es aquel que entiende a su equipo , resalta sus cap…

martes, 7 de noviembre de 2017

Claves para crear equipos de alto rendimiento

martes, 7 de noviembre de 2017

El concepto Alto Rendimiento se asocia habitualmente al mundo deportivo, pero es de aplicación en otros ámbitos. Los equipos de alto rendimiento son grupos de trabajo  con un alto grado de compromiso y motivación que consiguen de forma recurrente los objetivos que se marcan. En un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) , disponer de estos equipos es un factor clave para su supervivencia. Actualmente el concepto VUCA ha dejado de explicar la situación del entorno y ha aparecido el co…

sábado, 23 de septiembre de 2017

¿Es posible romper el techo de cristal?

sábado, 23 de septiembre de 2017

¿Qué es el techo de cristal? El término techo de cristal hace referencia a una barrera invisible dentro del mundo laboral que impide a las mujeres ascender en las organizaciones a pesar de sus logros y méritos profesionales. La aparición del término techo de cristal se remonta a 1986, cuando The Wall Street Journal publicó un informe especial donde acuñan el concepto “ Glass Ceiling Barriers" .  Más de 30 años después, el concepto es ampliamente reconocido, no solo para los puestos directivos,…

lunes, 11 de septiembre de 2017

Entrevista de trabajo: cómo marcar la diferencia

lunes, 11 de septiembre de 2017

Siempre he pensado que hacer una entrevista de trabajo es un momento importante, no sólo para el entrevistado sino también para el entrevistador . De hecho, siempre que empiezo una entrevista noto el típico gusanillo en el estómago de los momentos importantes. Una entrevista de trabajo es importante para el entrevistador por dos motivos: Por un lado tienes un tiempo limitado para descubrir si la persona cumple los requisitos tanto técnicos como de habilidades necesarios para el puesto: si se adapt…

domingo, 20 de agosto de 2017

Plan de carrera profesional: 5 consejos

domingo, 20 de agosto de 2017

Crear un plan de carrera profesional, es escribir tu historia presente y futura desde la responsabilidad y el compromiso con lo que realmente quieres hacer . La elaboración de un Plan de carrera profesional y personal, debería ser una asignatura troncal en la universidad. Pasamos demasiado tiempo despistados buscando oportunidades allá donde van saliendo en vez preguntarnos qué queremos hacer, cómo y cuando y tomar realmente las riendas de nuestra vida. La vida profesional, como la hemos vivido l…

sábado, 19 de agosto de 2017

Aprendiendo de lo Mejores de Francisco Alcaide

sábado, 19 de agosto de 2017

Aprendiendo de lo Mejores de Francisco Alcaide Una manera de adquirir conocimiento y experiencia de forma rápida es aprender de las experiencias y paradigmas de los que han llegado arriba. Francisco Alcaide demuestra que es capaz de resumir de forma sencilla las creencias, acciones y valores que han llevado al éxito a estos lideres: empresarios, políticos, directivos, filósofos... Se nota que es un libro al que se han dedicado muchas horas de maduración, para llegar a una redacción sencilla pero d…