Equipos comprometidos, Resultados e impacto positivo
jueves, 22 de diciembre de 2016
Cuestión de Confianza
jueves, 22 de diciembre de 2016
La realidad en la que vivimos nos hace permanecer alerta y
desconfiados de aquello que percibimos, buscando siempre un doblez en las
actitudes y en los hechos. Desde pequeños nos enseñan a desconfiar tanto de
conocidos como de extraños porque nunca se sabe….
La confianza en el entorno laboral
En el mundo empresarial ocurre lo mismo, la desconfianza de los
inversores nos lleva a poner en marcha múltiples controles, auditorías…, la desconfianza
de nuestro jefe nos obliga a defender día a día nuestro trabajo, la
desconfianza sobre nuestros colaboradores nos hace pedir muchas explicaciones…,
en definitiva, genera esfuerzos y desgaste innecesario, ¿qué pasaría si hubiera
un cambio de actitud? ¿pensáis que la confianza hace mejores a los que la
reciben?.
En mi experiencia, recibir la confianza de tu jefe, compañeros,
colaboradores, de tu pareja, tus amigos… es un superalimento que te llena de
energía y que te ayuda a dar lo mejor de ti para mantenerla y no defraudar a la
otra parte…. Esto no significa ignorar señales de alerta, pero si vivir la vida
desde una Confianza inteligente.
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