Equipos comprometidos, Resultados e impacto positivo
sábado, 12 de diciembre de 2020
sábado, 12 de diciembre de 2020
A hora que el año llega a su final, es un buen momento para reflexionar sobre el valor que como individuo y como equipo aportas a la organización. Calcular qué y cuánto aportas individualmente y como equipo es un ejercicio saludable que permite analizar tu posición, establecer nuevos objetivos y por tanto crear una hoja de ruta para seguir creciendo profesionalmente. Pero que sea un ejercicio saludable y necesario, no quiere decir que sea fácil. A nivel organizativo sí que existen ratios para int…
domingo, 25 de octubre de 2020
domingo, 25 de octubre de 2020
El desarrollo del pensamiento
crítico permite enriquecer, contrastar, ampliar el contexto y romper límites.
Para desarrollarlo, debemos tener confianza en nosotros mismos, asumir que existen
puntos ciegos y que no somos dueños absolutos de la verdad. Decía Octavio Paz que “aprender a dudar es aprender a pensar” .
Dudar es una puerta abierta al
aprendizaje, al pensamiento crítico
y al crecimiento. Como líder, aprender a cuestionar y cuestionarse es el primer
paso para llevar el trabajo en equipo a…
sábado, 17 de octubre de 2020
sábado, 17 de octubre de 2020
La revolución del Sentido: el poder del liderazgo transcendente, de Fred Kofman Fred Kofman (coach, escritor, profesor, consultor, directivo) revela en este libro su visión sobre el liderazgo que ayuda a las organizaciones a conseguir su mejor versión. "El éxito de una empresa depende del compromiso de seres apasionados a los que su trabajo les importa muchísimo " Es un libro para leer con lápiz y papel para subrayar y recordar muchas de sus reflexiones pragmáticas y a la vez profundas.…
domingo, 27 de septiembre de 2020
domingo, 27 de septiembre de 2020
¿Cómo ser un buen líder? Si gestionas un equipo, seguro que te has planteado en algún momento por qué el trabajo o las relaciones no fluyen como deberían. La figura del líder es observada con lupa y puede ser admirada o rechazada por sus colaboradores, teniendo esto un gran impacto en la autoestima del líder y en el rendimiento del equipo. En este artículo, comparto algunas reflexiones sobre las causas que pueden llevar al líder a ser rechazado así como algunas claves para reconducir la situació…
sábado, 20 de junio de 2020
sábado, 20 de junio de 2020
Expertología: La ciencia de convertirse en un profesional de referencia de Andrés Pérez Ortega El mundo laboral ha cambiado, la carrera profesional deja de ser lineal para ser una montaña rusa. Bajo esta premisa, Andrés establece estrategias y acciones concretas para ser protagonista de tu propia realidad pasando de empleado a profesional. Es un libro focalizado en la acción y que insta a trabajar en cada uno de sus capítulos para convertirse en un profesional de referencia, aplicando técnicas de…
domingo, 7 de junio de 2020
domingo, 7 de junio de 2020
La cultura financiera y la orientación a resultados son clave para conseguir equipos comprometidos con los resultados económicos presentes y futuros. En este artículo hablo sobre algunas claves para desarrollar la cultura financiera de tu equipo. Conseguir resultados sostenibles es un objetivo clave para la mayoría de las organizaciones. Es un camino complicado que requiere estrategia, disciplina y compromiso por parte de toda la organización, pero ¿Cómo conseguirlo si muchas áreas piensan que l…
sábado, 9 de mayo de 2020
sábado, 9 de mayo de 2020
El mundo cambia, ¿y tú? de Eva Collado En este libro, Eva y otros expertos a través de "joyas prestadas", comparten su visión acerca de como afrontar el futuro profesional en épocas de tantos cambios. El libro esta distribuido en 5 bloques: Análisis del entorno, Cambio como ventaja competitiva, Competencias, Empleabilidad y desarrollo de la marca personal. Cada uno de ellos esta explicado de forma muy clara, incluyendo aportaciones de otros autores que dan frescura a la lectura e inclu…
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