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lunes, 11 de septiembre de 2017

Entrevista de trabajo: cómo marcar la diferencia

lunes, 11 de septiembre de 2017

Siempre he pensado que hacer una entrevista de trabajo es un momento importante, no sólo para el entrevistado sino también para el entrevistador . De hecho, siempre que empiezo una entrevista noto el típico gusanillo en el estómago de los momentos importantes. Una entrevista de trabajo es importante para el entrevistador por dos motivos: Por un lado tienes un tiempo limitado para descubrir si la persona cumple los requisitos tanto técnicos como de habilidades necesarios para el puesto: si se adapt…

domingo, 20 de agosto de 2017

Plan de carrera profesional: 5 consejos

domingo, 20 de agosto de 2017

Crear un plan de carrera profesional, es escribir tu historia presente y futura desde la responsabilidad y el compromiso con lo que realmente quieres hacer . La elaboración de un Plan de carrera profesional y personal, debería ser una asignatura troncal en la universidad. Pasamos demasiado tiempo despistados buscando oportunidades allá donde van saliendo en vez preguntarnos qué queremos hacer, cómo y cuando y tomar realmente las riendas de nuestra vida. La vida profesional, como la hemos vivido l…

sábado, 25 de marzo de 2017

¿Tienes más de una pasión?, estás de suerte

sábado, 25 de marzo de 2017

Aunque se empieza a hablar de que las carreras profesionales son transversales (varias especializaciones dentro de una misma vida laboral), en la práctica esto es aún complicado. Tanto a Recursos Humanos como los líderes funcionales les cuesta asumir riesgos y buscan personas con el mismo perfil para sustituir un puesto. Si el Director Financiero de Coca-cola encuentra un nuevo reto profesional, seleccionaremos al Director Financiero de Pepsi. Competencias transversales: por qué son importantes Est…

lunes, 2 de enero de 2017

La Inteligencia Artificial ya es una realidad para puestos administrativos

lunes, 2 de enero de 2017

La revolución tecnológica ha llegado para quedarse y el impacto que esto puede tener en el mundo empresarial en los próximos 3 años, es incalculable. Según el informe EPyCE 2015, publicado en el Foro Económico Mundial de Davos, se estima que en 2020 se destruirán alrededor de siete millones de empleos, y se crearán otros 2,1 millones. Hoy se publicaba “ En Japón la inteligencia artificial comienza hacer el trabajo de los oficinistas” . Esta realidad es imparable y llevará a tomar decisiones dolor…